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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste des Affaires Globales
Description
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Nous recherchons un Spécialiste des Affaires Globales passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des tendances mondiales, des politiques internationales et des enjeux économiques, politiques et culturels qui influencent les entreprises et les organisations à l’échelle internationale. Le Spécialiste des Affaires Globales sera chargé d’analyser les environnements internationaux, de conseiller la direction sur les stratégies d’expansion ou d’adaptation, et de faciliter la communication entre les parties prenantes de différents pays.
Dans ce rôle, vous serez responsable de surveiller l’évolution des marchés mondiaux, d’identifier les risques et opportunités, et de proposer des solutions innovantes pour optimiser la présence et la compétitivité de l’organisation à l’international. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, participerez à la négociation de partenariats stratégiques, et veillerez au respect des réglementations internationales.
Le Spécialiste des Affaires Globales devra également représenter l’organisation lors de conférences, forums et réunions internationales, tout en assurant une veille constante sur les évolutions géopolitiques, économiques et sociales susceptibles d’impacter les activités de l’entreprise. Une excellente capacité d’analyse, de communication interculturelle et de gestion de projet est essentielle pour réussir dans ce poste.
Nous valorisons les candidats ayant une expérience avérée dans la gestion de projets internationaux, la négociation de contrats transfrontaliers, et la compréhension des enjeux de conformité et de responsabilité sociale des entreprises. Si vous êtes motivé par les défis mondiaux et souhaitez contribuer à la croissance internationale d’une organisation innovante, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les tendances et enjeux internationaux pertinents pour l’organisation
- Conseiller la direction sur les stratégies globales et les opportunités de marché
- Assurer la veille géopolitique, économique et réglementaire
- Développer et maintenir des relations avec des partenaires internationaux
- Coordonner des projets transnationaux et équipes multiculturelles
- Négocier des accords et partenariats stratégiques à l’échelle mondiale
- Représenter l’organisation lors d’événements internationaux
- Assurer la conformité avec les réglementations internationales
- Identifier et évaluer les risques liés aux opérations globales
- Proposer des solutions innovantes pour renforcer la compétitivité internationale
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en relations internationales, commerce, économie ou domaine connexe
- Expérience professionnelle dans un contexte international
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance d’autres langues est un atout
- Compétences avérées en analyse, négociation et gestion de projet
- Bonne compréhension des enjeux géopolitiques et économiques mondiaux
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Sens de l’initiative et esprit d’équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et de veille stratégique
- Disponibilité pour des déplacements internationaux
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de projets internationaux ?
- Comment analysez-vous l’impact des tendances géopolitiques sur une organisation ?
- Avez-vous déjà négocié des partenariats ou contrats à l’international ?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations internationales ?
- Quelles langues parlez-vous couramment ?
- Comment gérez-vous les différences culturelles au sein d’une équipe ?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution de crise à l’échelle internationale ?
- Comment restez-vous informé des évolutions mondiales pertinentes ?
- Êtes-vous prêt à voyager fréquemment à l’étranger ?
- Quelles sont vos attentes en matière de développement professionnel dans ce poste ?
